Członku rady nadzorczej, o co możesz zapytać biegłego rewidenta! (...)
Bez mała pół wieku - tyle czasu minęło od przyjęcia Ustawy z dn. 26 czerwca 1974 do dzisiejszej daty.Gdyby spojrzeć na chronologię zmian Kodeksu Pracy z lotu ptaka, można by dostrzec ewolucję praw pracowniczych w Polsce w sposób linearny, niekiedy powolny, często wynikający ze zmian społecznych czy ustrojo (...)
Zgodnie z ustawą z dnia 1 grudnia 2022 roku zmieniającą Kodeks pracy, wprowadzone zostały regulacje dotyczące pracy zdalnej. Nowe przepisy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku. Nakładają one na pracodawców szereg obowiązków. (...)
Znajdziesz tu odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania w związku z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. Jak pozyskać dofinansowanie? Ile czasu trzeba poświęcić na pisanie wniosku? Jakie są priorytety urzędów pracy na 2022 rok? Na co trzeba uważać składając wniosek? Dowiesz się również dlacze (...)
Przeprowadzić szkolenie? Nic prostszego, powiedzą niektórzy. W rzeczywistości proces szkolenia od poznania potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych aż do jego zakończenia to długa droga. Celem szkolenia jest wykorzystanie zdobytej wiedzy codziennej pracy. Recenzując książkę “Trener w rolach gł (...)
Uwaga: Realizujemy bezpłatną* współpracę dla min. 5 pracowników zgłaszanych do wniosku.KFS – co to jest? Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną część Funduszu Pracy przeznaczoną na kształcenie pracodawców i pracowników. Pracownicy Centrum Edukacji PKF Consult pomagają Klientom w cały (...)
